欢迎进入中共盐城市大丰区委老干部局网站! 联系我们 | 加入收藏 | 设为首页
网站首页  工作动态  组织机构  时事之窗  学习研究  教育体育  经验体会  春华秋实  银色艺葩  自身勤廉
今天是:
热点新闻  
·淮安市委老干部局来我区调研社区离退休
·区老年大学举行2017年秋学期开学第一课
·区委老干部局召开专题民主生活会
·全市“正能量之星”先进事迹巡回报告会
·供电公司老干部活动中心举办投壶健身游
·区委老干部局和档案局组织汛期安全大检
·区委老干部局举办庆祝建党96周年迎接十
·区委老干部局支部组织党员重温入党誓词
·大丰区西团镇“夕阳红”业余乐队走进敬
·区老年大学举办“老年保健”专题讲座
通知公告
·七月份工作安排
·大丰区老年大学2017年秋学期课程表
·盐城市大丰区老年大学2017 年秋学期招生
·六月份工作安排
·五月份工作安排
·大丰区老年大学2017年春学期课程表
·盐城市大丰区老年大学2017 年春学期招生
·十一月份工作安排
·致全区老年朋友的一封信
·2016秋学期课程表
用户登录 更多>>
您现在的位置: 中共盐城市大丰区委老干部局 >> 经验体会 >> 正文


领导重视是前提 主动作为是关键

作者:区交通局老干部党支部    文章来源:本站原创    点击数:5256    更新时间:2016-3-29

2015年,按照区老干局统一部署,交通局老干部党支部在局党委的关心支持下,积极组织开展了“三严三实”学习活动、抗日战争胜利70周年纪念活动、十八届五中全会《决议》学习活动、小型文体竞赛活动,助推老同志思想上与时俱进,精神上娱愉乐观,心理上感恩党组织的关怀,为交通大局的和谐稳定和事业的发展发挥了应有的作用。

一、领导重视关心支持

领导的重视关心和支持是开展好老干部工作的前提。过去的一年,局领导从年初的听取支部工作汇报,研究批准支部的年度工作计划、系统老龄工作方案开始,到研究确定老干部新春团拜慰问方案,研究部署“敬老月”活动,组织安排老干部红色旅游,先后4次专题会办。并于29日、914日两次召开了全系统老干部工作、老龄工作会议。每次会办,局主要领导、分管领导都认真听取支部的方案介绍和具体要求,并从关心老同志的角度提出程序安排、车辆调度、安全保障、身体保健等各个方面的具体要求。在系统老干部老龄工作会议上,分管领导都向与会的各单位领导和具体工作人员提出尊老敬老爱老助老的要求。在每次团拜会上,主要领导通报全局的工作态势,征求老同志们的意见建议,发放慰问金,班子全体成员与大家共同进餐。对因身体不适不能出席的老干部登门探视慰问。一年中,局领导全面落实了老干局和老龄委的各项要求,对支部提出的建议和要求有求必应,使全体老同志切身感受到领导的关怀和组织的温暖。

二、支部活动有序开展

积极组织开展有益活动并使之常态化,是增强支部的吸引力、凝聚力,做好老干部工作的关键。过去的一年,支部一以贯之地坚持开展了多种有益于老同志身心健康的活动。一是支部集中。坚持每月10日、25日的集中活动制度,凡是上午有空的,到活动室参加下棋、打牌娱乐活动,中午简单工作餐,下午人员集中齐,及时传达上级会议精神、领导讲话指示,通报国内外大事,学习时事政治。对于中央的重大会议精神,则由支部负责人备课,举办讲座辅导,全年进行了“依法治国”、“三严三实”、“纪念抗战胜利70周年”和十八届五中全会决议4场讲座。二是参观考察。2015年先后组织对海事处、航道站、通港办、公路治超站4个单位进行了参观考察调研,并视察了相关交通工程建设成就,参观了海安“七战七捷”纪念馆和扬州古街、御码头、瘦西湖,既让老同志们目睹了现代化的办公设施和工作人员的精准操作,感受时代的进步,事业的蓬勃发展,开拓了眼界,也让大家在热情接待中,有得到受尊重的心理满足感。三是小组活动。各兴趣小组开展多种形式活动,棋牌、垂钓、球类、文娱4个兴趣小组在各位组长的带领下,除了开展支部老党员老同志参加的相关比赛活动外,还积极参加区有关部门举办的各类比赛。四是个别探访。对子女在外地工作,自己常年在家中研究“孙子”兵法的老同志,支部坚持每月不少于2次电话联系,询问情况,通报形势。对行动不便、居家难出的老干部坚持每月探访,对住院老干部正常探视。多种活动的开展,使老同志感受到了党的温暖和领导的关怀,保持了良好的心态,在颐养天年的同时,积极传播正能量。

三、系统联动特色明显

交通系统现有11个下属企事业单位,离退休干部职工2100多人。近年来,有些事业单位因退休干部不多难以开展活动,有些企业改制后对离退休老同志的重视关心程度不够,与局机关老干部的频繁活动相比,部分老同志觉得反差很大,少数军转干部的言辞更为尖刻。针对这一实际情况,我们提请局领导应当重视这一事关全局稳定的问题,局领导采纳了我们的建议,建立了全系统老干部、老龄工作体系,责成机关老干部支部牵头指导管理,从2014年起每年召开系统老干部、老龄工作会议。局领导到会强调尊老敬老的必要性,强调让全体老同志共享社会发展成果对稳定全局、构建和谐交通的重要性,要求各企事业单位结合本单位实际做好爱老助老工作。根据局领导的要求,我们采取三项措施:一是及时召开专题会议,通报局机关的做法,要求企事业单位参照落实;二是对退休干部较少和办公地点远离市区老干部难以集中活动的单位,如运管处、海事处等,将老党员的组织关系直接转到局机关老干部支部,与机关老同志同学习、同活动;三是组织机关老同志参观游览大型活动时,请下属单位分管领导、具体工作人员及老同志代表一起参加,目的是机关做,基层看,大家参照办。由于上下共同努力,系统的老干部工作提升了一个台阶,各单位结合自身实际,有的逢年过节集体团拜,有的发慰问金或节日礼品,有的建立了探视慰问制度。据统计,2015年各单位向离退休干部职工发放慰问金40余万元。基本做到了老干部老职工都满意,普遍反映较好。

我们体会到,作为从事老干部工作的人员,首先是要树立良好的服务意识,有了这个基础,才能视长者为大哥大姐,较自己年青者为弟弟妹妹,心甘情愿地为大家做些事情;其次是要向领导多汇报多建议,挺直腰杆多争取;第三是要工作有计划,办事要实要细讲效果;第四是要向老同志们送温暖时切记不能以居高临下的姿态说话办事,要着重强调这是党组织和领导的关怀。自己则应躬身弯腰为老同志们排忧解难,多办实事,多做善事,履行应尽的职责。

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 中共盐城市大丰区委老干部局主办 苏ICP备10056136号
    电话:0515-83818098 传真:0515-83818098 邮编:224100
    投稿信箱:649979560@qq.com [管理登陆]